'Team' is een werkwoord, dus teamen
‘Liefde is een werkwoord’, die uitspraak kennen we allemaal. En wat mij betreft is 'team' dat ook. Teamen dekt op die manier nog beter de lading. Als team een resultaat neerzetten, dat beter is dan de som der teamleden, het vraagt daarenboven tijd en aandacht. En daarbij komt ook dat teamen steeds vaker plaats vindt buiten de grenzen van het team waar je misschien 'organigram-gewijs' bijhoort. Omdat je je als professional net wil verrijken met expertise en kennis van mensen buitenaf.
Hoe we het ook noemen, daar waar mensen samen iets belangrijk vinden, samen resultaat nastreven en waar ze elkaar nodig hebben om dat te doen, daar zijn ze aan het 'teamen'.
'Bold teaming' is een werkplaats
Deze 'teaming' werkplaats zet ik op omdat ik vanuit mijn eigen ervaring met teams én mijn ervaring als teambegeleider continu wil zoeken, ervaren en leren. Het is een werkplaats om te delen wat werkt in teams (tools, gespreksstarters, werkvormen, …) en op onderzoek te gaan naar interessante teamverhalen.
En 'bold'? Omdat straffe, ‘vette’ samenwerking stoutmoedigheid, lef en durf vraagt. Als je teamt, moet je durven samen dromen, doelen stellen en afstemmen, elkaar scherp houden en durven ‘schuren’ als er spanning is.
Wie ben ik?
Ik ben Annelies Wybo, adviseur bij Kessels & Smit. En net als de meeste professionals maak ik mijn hele loopbaan al deel uit van groepen en teams. Ik vind het ongelooflijk boeiend hoe ik telkens andere delen van mezelf toon of net niet toon, door de dynamiek die speelt in de groep of het team. Dat maakt mijn werk als ondersteuner en begeleider van teams boeiend maar ook uitdagend en spannend.
Na vele opleidingen, opdrachten en heel wat teaminstrumenten te hebben uitgewerkt en gedeeld met klanten en collega's, vind ik het leuk om er hier enkele te delen. Niet vanuit een absolute waarheid maar vanuit de wens om samen verder te leren en te zoeken. En vanuit de overtuiging dat mensen die beter teamen, zich beter voelen en dus meer kunnen doen wat ze belangrijk vinden.
