Terug naar de werkplaats
Werkplaats: Make a difference event
Appreciative Inquiry Summit 29-31 mei 2017

THE START: Interviews met initiatiefnemers. Luc Verheijen


Mara Spruyt
Geschreven door Mara Spruyt
Geplaatst op 17-03-2017
Media
Media

Ons werk gaat over purpose

Wat betekent het om ons werk te doen op dit moment in de tijd? Het is een vraag die mij al jaren bezig houdt: Waar gaat ons vak over? En wat betekent ons soort werk in de samenleving waar we deel van uitmaken. Ze gaat verder dan goed kunnen inspelen op ontwikkelingen en trends: het gaat over maken en versterken van beweging.

 

Werken aan wat betekenisvol is

Voor mij gaat ons werk over purpose en heel bewust morele keuzes maken welke bijdrage we te leveren hebben. Er is recent zoveel onderzoek dat de positieve effecten aantoont van mensen die het gevoel hebben te werken voor een high purpose company. Effecten op gevoel van betrokkenheid, zingeving en betekenis hebben, bijvoorbeeld. Op al die parameters blijkt het gevoel bij te dragen cruciaal te zijn.

 

Ten volle verbinden

Een ander aspect dat voor mij belangrijk is, is connectedness. Dit staat ook centraal in het thema voor de summit ‘radical connectedness’. We leven in een tijd waar fragmentatie, splitsen en afzetten, beangstigend sterk aan het worden zijn. Het verschil wordt alleen maar groter terwijl we juist het tegenovergestelde nodig hebben. Het idee van purpose en het idee van connectedness gaan over durven verschillen te verbinden. Trumps overwinning, Wilders’ aanhang, het Front National…. radicale verbinding is echt een ander perspectief en meer dan ooit nodig.

 

Leren van de toekomst

David Kolb zei ooit dat we steeds opnieuw ervaringen nodig hebben om van te leren. Over grote thema’s zoals klimaatverandering is dat geen vrolijk vooruitzicht: Manhattan moet onder water komen voor we maatregelen gaan nemen tegen klimaatverandering. David Cooperrider, grondlegger van Appreciative Inquiry zegt daarover dat we ons een aantal ervaringen simpelweg niet meer kunnen veroorloven als mensheid. Dat een ander leermodel nodig is. Hij noemt dat leren van de toekomst, in plaats van leren van ervaringen uit het verleden. Ik ben blij dat David ons in de summit gaat begeleiden.

 

Geen flauw idee

Ik hoop na de summit vooral vooruit te kunnen kijken. Dat er nieuwe ideeën en beloften naar boven zijn gebracht, en dat er sterkere verbindingen zijn ontstaan waardoor mensen aan de slag gaan om die beloften waar te maken. Het opentrekken van de cirkel van relaties vind ik het meest veelbelovende vooruitzicht van de summit, daardoor kun je meer en uniekere dingen doen dan wanneer we ze als Kessels & Smit alleen blijven doen. Ik ben vooral benieuwd want ik heb geen flauw idee hoe dat er precies uitziet, noch qua thema’s noch qua combinaties van mensen.

 

Honoring the past, celebrating the future

In het praten over identiteit ben ik niet op zoek naar één objectieve waarheid. Interessanter is het verschillende betekenissen te zoeken die zo aantrekkelijk zijn dat mensen erover in gesprek willen met elkaar. Dat is een meer generatief perspectief. Een AI summit, waar het draait om vanuit onderzoek, gezamenlijke betekenis te geven, past helemaal bij dit idee van niet één waarheid.

 



Vind je deze bijdrage inspirerend?
Doe ook mee!

Voeg je bijdrage toe +
Om bijdragen te kunnen plaatsen moet je je aanmelden
Hoe wil je inloggen?

Met je e-mailadres


Het is niet helemaal juist ingevuld, controleer de gemarkeerde velden en probeer het nogmaals.


Nieuw? Maak een account aan | Wachtwoord kwijt

Just a second...
OK, u bent ingelogt.


Plaats reactie

Het is niet helemaal juist ingevuld, controleer de gemarkeerde velden en probeer het nogmaals.

Login om snel reacties te kunnen plaatsen. Anders, vul je gegevens in:

Just a second...